L’I.F.S.I. Sainte Marie a su s’adapter avec dynamisme aux différentes évolutions des besoins de formation. Depuis 1992, l’équipe pédagogique s’est étoffée de formateurs venant du secteur des soins généraux, ce qui permet une diversité de l’enseignement favorisant richesse et échanges.

L'activité aujourd'hui :
Depuis 1998, l’activité s’est non seulement développée, mais aussi diversifiée :
La formation initiale :
Formation infirmière, 130 étudiants pour un quota de 67 en 1ère année et 14 médecins extra-communautaires
Concours d’entrée en I.F.S.I. : 164 candidats, 60 stagiaires en formation préparatoire
La formation continue, dans le cadre du Plan Santé Mentale : consolidation des savoirs infirmiers en psychiatrie et en Santé Mentale, tutorat, adaptation à l'emploi pour les A.S.H. exerçant en psychiatrie, formation des commandants de bord de la marine marchande et de plaisance : médical 3.
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Notre projet
Le contexte
* Devant les besoins accrus de professionnels de santé en région PACA (3000 départs annuels d'infirmiers et 1600 infirmiers diplômés par ans), le conseil régional a prévu une augmentation du quota d'entrée dans les I.F.S.I.
* Un nouveau programme de formation infirmière construit sur : l’approche compétence, le nombre de crédits (E.C.T.S.) d’un niveau licence, la possibilité de passerelles entre les différents métiers du secteur sanitaire et social, et permettant une ouverture sur des formations en soins infirmiers de niveau Master.
* Le métier d’infirmier est en première ligne des évolutions à venir (source D.H.O.S., prospectives) avec un nouvel acteur de notre profession : Le Conseil de l’Ordre Infirmier. Les transferts de compétences entre les professionnels, seront nécessaires pour répondre aux besoins de santé en lien avec la démographie des professions sanitaires, notamment médicales.
* Il convient également de prendre en compte dans notre projet : l’apparition probable de nouveaux métiers, la restructuration de l’appareil de formation, des parcours de formation de plus en plus individualisés en lien avec la réforme des programmes, l’inscription dans le cursus Licence Master Doctorat, le référentiel de certification des I.F.S.I. en cours de finalisation, le développement des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et le vote, le 8 février 2008, du Schéma Régional des formations sanitaires et sociales par le Conseil Régional qui prévoit pour la période 2007/2013 une augmentation significative des quotas et capacités d’accueil, des aides budgétaires (locaux, vie étudiante, Centres de Documentation...)
Le projet
* Activités :
A court terme : augmenter le quota d’entrée en 1ère année de 67 à 70 étudiants en soins infirmiers, développer les parcours individualisés, développer les actions de formation continue.
A moyen terme : créer un Master 2 de « pratiques avancées de soins infirmiers en psychiatrie et en santé mentale » en partenariat universitaire, ouvrir une section de formation AMP
* Partenariats : construire, avec les « experts » des terrains, des projets de formation ciblés, pour une alternance intégrative stages/terrains, développer la coordination inter-I.F.S.I. pour une meilleure accessibilité des accueils en stage, formaliser les partenariats existants.
* Axes transverses : Optimiser la gestion administrative des formations, développer les ateliers cliniques,  développer les ressources documentaires (dont rattachement du Centre de Documentation du Centre Hospitalier Sainte Marie à l’I.F.S.I et développement de e-learning, postes informatiques en libre service internet), Améliorer l’accueil et l’accompagnement des formés, élaborer et mettre en œuvre une politique qualité en pertinence avec le référentiel à venir, mettre en cohérence le développement des activités avec  les projets de gestion des compétences intégrant notamment la formation continue, architectural et de gestion financière.